top of page
אימון לקריירה ומנהיגות
"הדרך היחידה לעשות עבודה נהדרת היא לאהוב את מה שעושים".
(סטיב ג'ובס, יזם אמריקאי וממייסדי חברת אפל)
חלק מתחומי האימון לקריירה ומנהיגות
* שינוי דפוסי תקשורת ושיפור יחסים מקצועיים
* חיבור ליצירתיות ולביטוי העצמי הייחודי שלך
* הפגנת כישורי מנהיגות אישית במקום העבודה
* השגת מטרות ושאיפות בקריירה
* הכוונה והגשמה מקצועית שתואמת את כישורייך
* דיוק בתהליכי מיון וחיפוש עבודה
למי מיועד האימון לקריירה ומנהיגות?
* הכוונה מקצועית - ליווי ותמיכה למחפשי עבודה הנמצאים בצומת דרכים או בתקיעות בתחום המקצועי.
* שכירים בארגון - לעובדים המעוניינים לפתח כישורים חדשים, לחזק כישורים קיימים ולהתקדם מקצועית.
* לעצמאיים - אלה המחפשים לייעל ולדייק את הדרך המקצועית ויכולת ההנהגה שלהם.
מהו אימון לקריירה ומנהיגות?
אימון לקריירה ומנהיגות הינו תהליך להכוונה ודיוק בתחום המקצועי. מטרתו, מימוש הפוטנציאל האישי להגשמת המטרות בקריירה. רבים מתפשרים על הרצונות, הצרכים והערכים המשמעותיים להם כדי להשתלב במקום העבודה או בתפקיד מסוים. כתוצאה מכך הם פועלים כדי להתאים את עצמם לתפקידים ולארגונים שלא בהכרח תואמים להם ולכישוריהם. פשרות אלו עלולים ליצור קשיים בביצוע התפקיד, לחוסר סיפוק ותחושת תקיעות מקצועית. תהליך האימון נועד להשגת מטרות בתחום המקצועי מבלי להתפשר על הביטוי וההגשמה העצמית.
תהליך האימון
בתהליך האימון נעבוד על האותנטיות המקצועית שלך תוך הגדרת הערכים המשמעותיים, פיתוח יכולת מנהיגות ולמידת סוגי תקשורת. בנוסף, נחשוף ונחזק את היכולות והכישורים הטבעיים אשר יעלו את הביטחון והערכה העצמית ויסייעו לך בהשגת שאיפותיך וייעודך המקצועי.
אימון לקריירה ומנהיגות בסביבה הארגונית
העולם הארגוני עובר שינויים חברתיים ותרבותיים רבים ובהתאם לכך נדרשים העובדים להתאים את עצמם.
יתרה מכך, ארגונים דורשים לקחת אחריות ולהוות השראה ודוגמא אישית בסביבת העבודה.
עובדים ומנהלים כיום נדרשים לא רק להפגין יכולות ביצועיות וניהוליות, אלא גם לגלות יכולות הובלה, רתימה ומנהיגות.
אימון לקריירה ומנהיגות מתייחס לדרישות אלו תוך סלילת הדרך המקצועית שלך.
צור קשר
bottom of page